新綸科技合規與反賄賂培訓在深圳舉行

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新綸科技《績效增長模式》第二場培訓在常州圓滿結束

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新綸科技《績效增長模式》專場培訓在常州舉行

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新綸科技中高層《贏利模式》外部培訓圓滿結束

為了支持公司戰略轉型,提升組織能力,推動戰略解碼落地,配合各事業本部、子公司完成“必須打贏的仗”,公司決定優先配置資源建立人才培養體系,強化團隊建設及員工能力提升。 隨著公司業務的快速發展,對各業務單位組織能力和人才準備度方面提出了更高的要求,因此加強人力資源體系建設和人才培養已成為各單位的當務之急。為此新綸學院結合業務發展的現實需求,整合外部市場培訓資源,初步形成涵蓋公司管理人員及關鍵崗位員工的分層次的培訓項目(校長匯、贏利模式、德魯克管理培訓)。

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新綸科技全面預算管理培訓圓滿結束

公司于2018年7月7日至7月15日期間組織了全面預算管理專場輔導,以提升公司全面預算管理能力,確保預算管理發揮實效作用,確保公司戰略落地執行,達成年度經營目標。 全面預算管理專場輔導共分為兩個專場(深圳專場與常州專場),采用3天2夜封閉式現場輔導,其中有20%的時間進行課程講解,另外80%的時間進行實操研討。

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